´ÀƼ³ª¹«ÀÇ·á»çÇù ¼Ò½ÄÁö¿¡ ¾´ ±ÛÀ» ÇÊÀÚÀÇ Çã¶ôÀ» ¾ò¾î ¿Ã¸³´Ï´Ù.
´ÀƼ³ª¹«ÀÇ¿ø Á¤½Å°Ç°ÀÇÇаú ÀÇ»ç ÀåâÇö
¾È³çÇϼ¼¿ä. Àú´Â 3¿ùºÎÅÍ ´ÀƼ³ª¹«ÀÇ¿ø¿¡¼ »õ·Î ÀÏÇÏ°Ô µÈ ´ÀƼ³ª¹«ÀÇ ¸¶À½ÁÖÄ¡ÀÇ, Á¤½Å°Ç°ÀÇÇаú ÀÇ»ç ÀåâÇöÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ±¸¸®½Ã Áö¿ª»çȸ ±¸¼º¿øµéÀÇ Çùµ¿À» ÅëÇØ °Ç°ÇÑ »î°ú Àΰ£ÀûÀÎ ÀǷḦ Ãß±¸ÇÏ´Â, ‘ÈüÇÑ’ °øµ¿Ã¼ ´ÀƼ³ª¹«ÀÇ¿ø°ú ÇÔ²² ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾î ¿µ±¤ÀÔ´Ï´Ù. ¹Ì¾àÇϳª¸¶ Á¦°¡ µå¸± ¼ö ÀÖ´Â µµ¿òÀ» ÃæºÐÈ÷ µå¸®°í ½Í½À´Ï´Ù. ¸¶À½ °Ç° °ü¸®°¡ ÇÊ¿äÇϽŠºÐµé²²¼ ±âÁ¸¿¡ ´ÀƼ³ª¹«¿¡¼ Áø·á¸¦ ¹ÞÀ¸½ÃµíÀÌ ºÎ´ã ¾øÀÌ ÀÌ¿ëÇϼÌÀ¸¸é ÁÁ°Ú½À´Ï´Ù.
ÀÌ¹Ì ¾Æ½Ã´Â ºÐµµ °è½Ã°ÚÁö¸¸ Á¦ Áø·á½Ã°£Àº ¿ù¿äÀÏ ¿ÀÈÄ(¿ÀÈÄ 2~6½Ã), ±Ý¿äÀÏ ¿ÀÀü(¿ÀÀü 9½Ã 30ºÐ~¿ÀÈÄ 1½Ã)ÀÔ´Ï´Ù. ±â¿Õ¿¡ Áø·áÇÏ´Â °Å ÀÏÁÖÀÏ ³»³» ÇÏ¸é ´õ ÁÁÀ» ÅÙµ¥ ¿Ö ÀÏÁÖÀÏ¿¡ µÎ ¹ø ¹Û¿¡ ¿ÀÁö ¾Ê³Ä°í ÇÏ½Ç ¼öµµ ÀÖ°Ú½À´Ï´Ù. Àú´Â Á¶±Ý µ¶Æ¯ÇÏ°Ô Áø·á¸¦ Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸ÅÁÖ ¼¼ ±ºµ¥ÀÇ º´·ÀÇ¿øÀ» ¼øÈ¸Çϸç Áø·á¸¦ Çϰí ÀÖÁö¿ä. È·¸ñ¿äÀÏÀº ¼¿ï ÀºÆò±¸ÀÇ »ì¸²ÀǷẹÁö»çȸÀûÇùµ¿Á¶ÇÕÀÇ¿ø¿¡¼, ¼ö¿äÀÏÀº ±¸¸®½Ã ¿øÁø³ì»öº´¿ø¿¡¼ Áø·á¸¦ ÇÕ´Ï´Ù. ¼¼ ÀÇ·á±â°üÀÇ °øÅëÁ¡Àº Àΰ£ÀûÀÎ ÀÇ·á, ÀûÁ¤Áø·á¸¦ Ãß±¸ÇÑ´Ù´Â µ¥ ÀÖ½À´Ï´Ù.
![]() |
Àú¸¦ ‘Á¤½Å°Ç°ÀÇÇаú ¼øÈ¸Áø·á Àǻ璶ó°í »ý°¢ÇÏ½Ã¸é ½±°Ú½À´Ï´Ù. ¼øÈ¸Áø·á ¸ðµ¨Àº Äí¹Ù ÀÇ·á¿¡¼ ÈùÆ®¸¦ ¾ò¾ú½À´Ï´Ù. ÁÖÄ¡ÀÇ Á¦µµ°¡ Àß Á¤ÂøµÇ¾î ÀÖ°í ºñ¿ëÈ¿À²ÀÌ ¿ì¼öÇϸ鼵µ »ç¶÷ÀÌ Á߽ɿ¡ ÀÖ´Â ÀÇ·á°¡ Ư¡ÀÔ´Ï´Ù. Äí¹Ù¿¡´Â ´ë·« Àα¸ 600¸í´ç °¡Á·ÁÖÄ¡ÀÇ ÇÑ ¸í°ú °£È£»ç ÇÑ ¸íÀÌ ÀÏÇÏ´Â ÇϳªÀÇ Áø·á¼Ò(consultorio)°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ºñ±³Àû ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â Àü¹®°ú¸ñÀÎ Á¤½Å°ú, »êºÎÀΰú, ¼Ò¾Æ°úÀÇ Àü¹®ÀǵéÀº ±âº»ÀÇ·áÆÀ(Basic provider team)À» ÀÌ·ç¾î ¿©·¯ Áø·á¼Ò¸¦ ¼øÈ¸ÇÏ¸é¼ Áø·á¸¦ ÇÕ´Ï´Ù. Çʿ信 ÀÇÇØ Àü¹®°ú¸ñ Áø·á°¡ ÀÌ·ç¾îÁö±â¿¡ °úÀ×Áø·á¸¦ ÇÒ ÀÌÀ¯°¡ ¾ø½À´Ï´Ù. ÀÌ Á¦µµ¿¡ ¿µ°¨À» ¹Þ¾Æ Àú´Â ¶æÀ» °°ÀÌÇÏ´Â º´·ÀÇ¿ø°ú ÇùÀÇÇÏ¿©, ÃÖÃÊÀÇ ´ëÇѹα¹Çü Á¤½Å°ú º£ÀÌÁ÷ ÇÁ·Î¹ÙÀÌ´õ°¡ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
¹®ÅÎÀ» ³·Ãß°í ½Í¾ú½À´Ï´Ù. 2016³â¿¡ º¸°Çº¹ÁöºÎ¿¡¼ ÁÖ°üÇÑ Á¤½ÅÁúȯ ½ÇÅÂÁ¶»ç¿¡ ÀÇÇÏ¸é ´ëÇѹα¹ ±¹¹Î 4¸í Áß ÇÑ ¸íÀº Æò»ý ÇÑ ¹ø ÀÌ»óÀÇ Á¤½ÅÁúȯÀ» °æÇèÇÕ´Ï´Ù(Á¤½ÅÁúȯ Æò»ýÀ¯º´·ü 25.4%). ÇÑ· µÎ °¡Á· ÁßÀÇ ÇÑ ¸íÀº »ì´Ù º¸¸é Á¤½ÅÀÇÇÐÀÇ µµ¿òÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ¶§°¡ ¿Â´Ù´Â ¸»ÀÌÁö¿ä. ÇÏÁö¸¸ µµ¿òÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ºÐµé 5¸í ÁßÀÇ ÇÑ ¸íµµ ä Á¤½Å°ú Àǻ縦 ¹æ¹®ÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù(Á¤½ÅÁúȯ¼ºñ½º Æò»ýÀÌ¿ë·ü 16.6%). ÁøÇзÃë¾÷½ÃÀÇ ºÒÀÌÀÍ, º¸Çè°¡ÀÔÀÇ ¾î·Á¿ò, ¾à¹° ÀÇÁ¸¿¡ ´ëÇÑ ¿°·Á µîÀ¸·Î ÀûÁö ¾ÊÀº ºÐµéÀÌ Á¤½Å°Ç°ÀÇÇаú Áø·á¸¦ ÁÖÀúÇϽʴϴÙ. ÇÏÁö¸¸ ÀÌ·¯ÇÑ ¿°·Á´Â ½ÇÀçÇÏÁö ¾Ê´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×·¡¼ Àú´Â ¹ÏÀ» ¼ö ÀÖ´Â ÁÖÄ¡ÀÇ ¼±»ý´Ô ¿·¿¡¼ º¸Á¶Çϸç, Á¤½ÅÀÇÇÐÀ» ÆíÈ÷ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.
Á¤½Å°Ç°ÀÇÇаú Áø·áÀÇ µÎ ÃàÀº »ó´ãÀ» Åä´ë·Î ÇÏ´Â ‘Á¤½ÅÄ¡·á’¿Í ÀûÀýÇÑ ¾àÀ» ÀÌ¿ëÇÏ´Â ‘¾à¹°Ä¡·á’ÀÔ´Ï´Ù. Á¤½ÅÄ¡·á´Â ½±°Ô »ý°¢ÇÏ½Ã¸é ‘¼ÖÁ÷ÇÏ°Ô ³» ¸¶À½À» ¸»ÇÏ´Â °Í’ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ ÀÚü°¡ ¸¶À½ÀÇ È¸º¹¿¡ Å« µµ¿òÀÌ µË´Ï´Ù. ¿øÇÏ½Ã¸é ¾àÀ» ÀÌ¿ëÇÏÁö ¾Ê°í ‘Á¤½ÅÄ¡·á’ ¸¸À¸·Î Ä¡·á¸¦ ÁøÇàÇÏ½Ç ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ °ú°Å¿Í´Â ´Þ¸® 90³â´ë ÀÌÈÄ¿¡ °³¹ßµÈ Á¤½Å°ú ¾à¹°Àº Ä¡·á È¿°ú°¡ ÁÁÀ¸¸é¼µµ ºÎÀÛ¿ëÀÌ ÇöÀúÇÏ°Ô Àû½À´Ï´Ù. ‘Á¤½ÅÄ¡·á’ÀÇ È¿°ú¸¦ ±Ø´ëÈ Çϰí, Àϻ󿡼ÀÇ »îÀÇ ÁúÀ» ³ôÀÏ ¼ö Àֱ⿡ Àú´Â ¾àµµ ÀÌ¿ëÇÏ½Ã±æ ±ÇÇÕ´Ï´Ù.
¾à¹°Ä¡·á¸¦ ¼³¸íÇÒ ¶§ Àú´Â µÎ °¡Áö¸¦ ²À ¸»¾¸µå¸³´Ï´Ù. Çϳª´Â ‘¸ðµç ¾àÀº ºÎÀÛ¿ëÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ´Ù’´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¹ÚÄ«½ºµµ ºÎÀÛ¿ëÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏ¿© ÀÚÁÖ »ý±â´Â ºÎÀÛ¿ë°ú ¸öÀ» Èûµé°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÎÀÛ¿ëÀº ¹Ýµå½Ã ¸»¾¸À» µå¸³´Ï´Ù. ´ÙÇàÈ÷ ¾àÀ» º¹¿ëÇÏ´Ù º¸¸é ¾ø¾îÁö´Â ºÎÀÛ¿ëÀÌ ´ëºÎºÐÀÔ´Ï´Ù. µÎ ¹øÂ°´Â ‘¾à »ç¿ë¿¡ ´ëÇØ ȯÀںаú ÇÔ²² »óÀÇÇÏ¿© °áÁ¤ÇÑ´Ù’´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¾à »ç¿ëÀÇ ÁÖü´Â Àú¸¦ ã¾Æ¿À½Ã´Â ºÐµéÀ̽ʴϴÙ. ¾àÀ» ÅëÇØ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â Á¡µé°ú ¾àÀ¸·Î ºÒÆíÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¡µéÀ» ÇÔ²² ¾Ë·Áµå¸®°í ½º½º·Î °áÁ¤Çϵµ·Ï ÇϰíÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ´Â Àú¸¸ÀÇ Ä¡·á öÇÐÀÌ ¾Æ´Õ´Ï´Ù. 21¼¼±âºÎÅÍ Á¡Â÷·Î ´ëµÎµÇ´Â ÇÔ²²ÇÏ´ÂÄ¡·á°áÁ¤¸ðµ¨(Shared decision making model)À» ±â¹Ý¿¡ µÐ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
Àú´Â ‘Á¤½ÅÁúȯ’, ‘Á¤½Å°ú ȯÀÚ’, ‘Á¤½Å°ú Ä¡·á’¶ó´Â ¸»ÀÌ ºÒÆíÇÕ´Ï´Ù. ´ë½Å ‘¸¶À½ÀÇ º´’, ‘¸¶À½ÀÌ ¾ÆÇ ºÐ’, ‘¸¶À½ÀÌ Èûµç ºÐ’, ‘¸¶À½ÀÌ Á¶±Ý ºÒÆíÇÑ ºÐ’, ‘Á¤½Å°Ç°ÀÇÇаú ÀÌ¿ëÇϱâ’, ‘¸¶À½ÁÖÄ¡ÀÇ ÀÌ¿ëÇÏ±â’¿Í °°Àº ¸»µéÀÌ ÁÁ½À´Ï´Ù. ÀÛÀº ¹®Åεµ ¸¶À½ÀÌ Èûµç ´ç»çÀÚ ºÐµé¿¡°Õ ³ô°Ô ´À²¸Áú ¼ö ÀÖ´Ù°í »ý°¢Çϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¿©·¯ºÐµéÀº ÀÌ ±ÛÀ» ÀÐ°í ¾î¶² ´À³¦À» °¡Áö½ÇÁö ±Ã±ÝÇÕ´Ï´Ù. ´ÀƼ³ª¹«ÀÇ¿øÀ» ãÀ¸½Ã´Â ºÐµéÀÌ ¸¶À½ ³õ°í ½¯ ¼ö ÀÖ´Â ÀÛÀº ±×´ÃÀ» ÇÔ²² ¸¸µé¾î °¬À¸¸é ÇÕ´Ï´Ù.
°Ç°¹Ìµð¾î mediahealth2015@gmail.com